Pilaar 3 ยท Arbo
RI&E, agressiebeleid, verzuim. Los bijgehouden of ergens compleet?
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan een locatie stilleggen als de RI&E en het plan van aanpak niet op orde zijn. Beveiligingswerk brengt agressierisico met zich mee: dat beleid moet er ook echt zijn, niet alleen op papier.
1. Wat moet je kunnen aantonen
Drie dingen moeten compleet en actueel zijn:
- RI&E en het bijbehorende plan van aanpak
- Agressiebeleid, passend bij het risico van beveiligingswerk
- BHV-organisatie en verzuimregistratie
2. Wat verandert er in 2026
De vernieuwde Keurmerk Beveiliging-norm scherpt aan op veiligheid en gezondheid van personeel en op agressie en geweld. Dat raakt hetzelfde dossier als de Arbeidsinspectie beoordeelt: wie hier voor het keurmerk in orde is, staat er ook bij een arbo-controle beter voor.
3. Wat doet Geborgd
RI&E, verbeterregister en beleid met leesbevestiging per medewerker zitten in hetzelfde kwaliteitssysteem als de rest van je bedrijfsvoering, niet in een los document dat niemand meer opent. Meldt iemand zich ziek, dan komt zijn dienst automatisch vrij en rangschikt het systeem vervangers. Wordt het verzuim langdurig, dan bewaakt Geborgd vanzelf de termijnen van de Wet verbetering poortwachter.